Enemigo del Compliance: El Ego

¿Qué debería definirse como el pináculo de la evolución de la humanidad?

¿Derrotar el envejecimiento, alcanzar la estrella más lejana, superar la velocidad de la luz o construir el edificio más alto jamás construido en el mundo?

De hecho, nuestra mayor conquista es vencer nuestra infinita necesidad de poder, dinero, gloria y el concepto más dañino creado por los humanos: el “éxito“.

Una vez profundizando en las raíces de lo que realmente es el Cumplimiento, y el espíritu de las Leyes que respeta, te darás cuenta de que no hay un negocio “que cumpla” mientras la organización a la que perteneces continúe aumentando su riqueza de manera deshonesta: Términos y condiciones con prácticas ocultas, acuerdos turbios, prácticas no divulgadas de información personal, manipulación de mercado, soborno y corrupción, entre muchas otras (DuPont, HSBC, Wells Fargo, Volkswagen, BNP Paribas, Enron).

Devoramos nuestra tierra y nuestra vida en la búsqueda de la felicidad efímera.

Aniquilamos nuestra conciencia al matar todas las formas de vida para alimentarnos, desarrollamos hormonas de crecimiento para conquistar el ciclo natural de la vida, inventamos todo tipo de cosas para vencer el tiempo y, al final, simplemente negamos la realidad: todos vamos a morir.

Al negar la muerte, acumulamos, como si el dinero o el poder nos salvaran. Cuando la muerte es “casi” aceptada, buscamos la gloria y el éxito, ese sentimiento de ser recordado, dejar un legado. Que todos sepan nuestro nombre. Nos convertimos en los “expertos”, el único en un campo en particular, no hay otro que yo.

Tendemos a sentirnos tan únicos que olvidamos a todos nuestros antepasados. Todas esas vidas humanas que me permitieron escribir estas palabras en una computadora portátil, el autor intelectual que descubrió la electricidad, el genio que inventó Internet.

Todos somos la acumulación de todas esas vidas que nos precedieron.

Por lo tanto, si como individuos todavía tenemos un largo camino por recorrer para lograr nuestro verdadero potencial, por supuesto, nuestras organizaciones también están en un camino intrincado para convertirse realmente en entidades “socialmente responsables” de nuestro mundo.

Al final, una organización es la demostración absoluta de las personas detrás de ella, su forma de pensar, su cosmovisión, y un Oficial de Cumplimiento no solo debe cumplir con las leyes y regulaciones existentes. Debe convertirse en el embajador de la vida y propiciar la adopción de valores como la integridad al interior de la organización.